Home
Site Map
eProb
Contact
În perioada 3 – 27 iunie 2013, Oficiul central de probaÈ›iune în colaborare cu Institutul de Reforme Penale (IRP) au organizat 9 ateliere de instruire continuă în scopul consolidării capacităţii funcÅ£ionale a consilierilor de probaÅ£iune ÅŸi a capacităţilor formatorilor serviciului de probaÅ£iune. În cadrul activităţilor de instruire au participat 79 persoane, consilieri ai birourilor de probaÅ£iune din majoritatea raioanelor republicii.
Subiectele puse în discuÈ›ie de către formatori au fost: ,,Munca neremunerată în folosul comunităţii”, „Interviul motivaÅ£ional”, „ReÅ£eaua socială”, „AsistenÅ£a ÅŸi consilierea”, „Prima întrevedere”, „Estimarea riscului de recidivă” È™i „Cadrul normativ – juridic în activitatea de probaÅ£iune, evoluÅ£ii recente”. Subiectele au fost determinate de către formatori È™i expertul IRP, dr. Victor Zaharia, în corespundere cu necesităţilor de instruire a participanÅ£ilor.
De menÅ£ionat că, în calitate de materiale instructiv didactice au fost utilizate ÅŸi materialele din curricula de instruire continuă, elaborată de către IRP în parteneriat cu OCP, în cadrul proiectului „Consolidarea capacităţilor de implementare a alternativelor la detenÅ£ie în Republica Moldova”, implementat de către IRP cu suportul Open Society Institute, Budapesta.
Rolul expertului IRP, dr. Victor Zaharia a fost de a acorda asistenţă metodică la determinarea subiectului de instruire, alegerea materialelor instructiv didactice, întocmirea planului sesiunii, participarea în cadrul atelierului de instruire în calitate de observator ÅŸi oferirea de feedback formatorului, pentru ridicarea calității activităţilor de instruire la un nivel înalt.
În scopul asigurării unui sistem durabil È™i eficient de instruire a continuă a consilierilor de probaÈ›iune, dr. Victor Zaharia a venit cu careva recomnadări către OCP, È™i anume: de a fi elaborat un concept al instruirii continue a consilierilor de probaÅ£iune, care ar prevedea frecvenÅ£a instruirilor, modalitatea de determinare a necesităţilor de instruire, modalitatea de determinare a formatorilor ÅŸi participanÅ£ilor la atelierele de instruire continuă, modalitatea de implicare a partenerilor de dezvoltare în desfăşurarea activităţilor de instruire continuă a consilierilor de probaÅ£iune, rolul activităţilor de instruire continuă în evaluarea performanÅ£elor profesionale ale consilierilor de probaÅ£iune ÅŸi modalitatea de confirmare a participării la activităţi de instruire continuă. În acest sens, va fi determinată o persoană responsabilă de instruire continuă a consilierilor de probaÅ£iune ÅŸi eventual determinarea unei zile din fiecare lună în care s-ar realiza activităţile de instruire continuă.
În contextul valorificării în calitate de formatori a consilierilor de probaÅ£iune, se va decide modalitatea de motivare a acestora în vederea realizării activităţilor de instruire, precum È™i modalitatea de sporire a capacităţilor lor de formatori prin ateliere de formare de formatori, în special metode interactive de instruire.
