Inspectoratul NaÅ£ional de ProbaÅ£iune, la 16 februarie 2016, a obÈ›inut statutul de instituÈ›ie gazdă a activităţii de voluntariat a Republicii Moldova. Potrivit Legii voluntariatului nr. 121 din 18 iunie 2010 persoanele implicate în activitatea de voluntariat în cadrul Inspectoratului NaÅ£ional de ProbaÅ£iune beneficiază de următoarele instrumente de lucru:
- certificat nominal de voluntariat (dacă este implicată în activitatea de voluntariat mai puÈ›in de 20 de ore lunar);
- carnet de voluntar (dacă este implicată în activitatea de voluntariat mai mult de 20 de ore lunar);
- scrisoare de recomandare.
Activitatea de voluntariat prestat în sectorul public, confirmat prin certificatul nominal de voluntariat, scrisoarea de recomandare ÅŸi carnetul de voluntar, la angajarea în muncă a unui candidat sau la atestarea ÅŸi promovarea unui angajat, va fi considerat de angajator ca experiență de muncă în condiÈ›iile în care experienÈ›a de muncă constituie o cerință specifică pentru a fi admis la concursul pentru ocuparea unei funcÈ›ii publice vacante.